У Вінницькій обласній військовій адміністрації створили спеціальну комісію, яка займатиметься зверненнями про сексуальні домагання, дискримінацію через стать та насильство за ознакою статі. Головою цього органу призначили заступницю начальниці ОВА Ірину Коцюбівську.
Відповідний наказ 28 серпня підписала начальниця обласної військової адміністрації Наталя Заболотна.
Якщо говорити простими словами, тепер в ОВА має з’явитися чіткий порядок дій на випадок, коли хтось із працівників заявить, що зазнав сексуальних домагань, дискримінації або насильства через свою стать. Такі ситуації не повинні вирішуватися лише на рівні «поговорили з керівником» — для їх розгляду створюється окрема комісія.
Поява комісії пов’язана з постановою Кабінету міністрів №226 від 18 лютого 2026 року. Уряд затвердив порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі та сексуальних домагань. Документ визначає, куди і як можна поскаржитися, хто має розглядати такі звернення, як перевіряти наведені в них факти та що робити за результатами перевірки.
Простіше кажучи, якщо на роботі людину дискримінують через стать, чинять щодо неї насильство або сексуально домагаються, вона може звернутися зі скаргою. Спеціальна комісія має перевірити обставини, вислухати учасників ситуації та з’ясувати, чи підтвердився факт порушення. Якщо в діях кривдника вбачатимуть ознаки адміністративного або кримінального правопорушення, матеріали можуть передати правоохоронцям. Порядок також передбачає конфіденційність та захист заявника.
Йдеться не лише про сексуальні домагання. Наприклад, під дію цього механізму може підпадати ситуація, коли працівник вважає, що через свою стать отримує гірше ставлення, зазнає принижень, небажаних сексуальних пропозицій, натяків чи іншої подібної поведінки.
На виконання урядової постанови таку комісію створили і у Вінницькій ОВА. 28 серпня начальниця адміністрації Наталя Заболотна підписала відповідний наказ. Очолила комісію заступниця начальниці ОВА Ірина Коцюбівська, яку також визначили уповноваженою особою (координаторкою) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі.
Для Коцюбівської цей напрямок не зовсім новий. До призначення в ОВА вона тривалий час працювала у сфері соціальної та молодіжної політики області. У квітні 2026 року Кабінет міністрів погодив її призначення заступницею начальниці Вінницької ОВА.
Наступний крок — сформувати персональний склад комісії. На це наказ дає не більше десяти робочих днів від дня його видання. Після затвердження складу вона зможе повноцінно виконувати передбачені Порядком функції.
Водночас комісія не є судом і не замінює правоохоронні органи. Її завдання — розглянути звернення, перевірити обставини та за результатами підготувати відповідні висновки і пропозиції керівництву. Якщо ж ситуація має ознаки злочину чи адміністративного правопорушення, цим уже мають займатися компетентні органи.
Наразі створення комісії не свідчить про наявність в ОВА конкретних скарг чи встановлених випадків сексуальних домагань. Йдеться про запровадження передбаченого урядом механізму, який має запрацювати у разі надходження відповідних звернень.
