З 1 квітня 2025 року висновки військово-лікарських комісій (ВЛК) повинні бути електронними з миттєвим внесенням даних до реєстрів «Оберіг» і «Резерв+», а необхідність возити документи до ТЦК відпадає. Водночас підприємства критичної інфраструктури зможуть бронювати до 75% працівників, гарантуючи безперебійне тепло-, водопостачання та вивезення сміття під час війни. Подробиці – далі.
Електронні ВЛК
В Україні, за словами міністра оборони Рустема Умєрова, завершується перший етап реформи військово-лікарських комісій (ВЛК). З 1 квітня 2025 року всі висновки ВЛК повинні оформлюватися виключно в електронному вигляді.
Що змінюється для військовозобов’язаних, якщо вірити міністру:
- Онлайн-оформлення. Висновки ВЛК створюватимуться швидко і прозоро, без зайвої бюрократії та корупційних схем.
- Інтеграція з «Оберегом». Дані автоматично вноситимуться до єдиного реєстру, що прискорить обмін інформацією.
- Оновлення в «Резерв+». Інформація про придатність чи непридатність, а також дата проходження ВЛК оперативно відображатиметься в застосунку.
- Спрощена логістика. Готові документи більше не доведеться особисто доставляти до ТЦК — усе відбуватиметься автоматично.
За інформацією Умєрова, підготовка до змін розпочалася ще 1 березня. Працівники ВЛК пройшли спеціальне навчання та зареєструвалися в електронних кабінетах. Міністр стверджує: найактивніше до реформи долучилися команди з Дніпропетровської, Харківської, Вінницької, Львівської та Хмельницької областей.
«Ця реформа — частина масштабної трансформації, яку ми впроваджуємо разом із Міністерством охорони здоров’я, Генштабом ЗСУ та нашими міжнародними партнерами. Нас підтримують уряди Великої Британії й Німеччини, Офіс ефективного регулювання BRDO та Програма Спеціального радника з питань оборони», — наголосив Умєров.
Він також нагадав, що з січня 2025 року в «Резерв+» запрацювали електронні направлення на ВЛК, а перехід на цифрові висновки став логічним наступним кроком.
Бронювання працівників: нові можливості для критичної інфраструктури
Кабінет Міністрів України вніс важливі зміни до правил бронювання працівників. Відтепер підприємства, що обслуговують об’єкти критичної інфраструктури в секторі життєзабезпечення, можуть бронювати до 75% свого персоналу. Про це повідомила прес-служба Міністерства розвитку громад та територій.
Раніше ліміт становив 50%, але підвищення до 75% має допомогти усунути кадровий дефіцит у комунальній сфері. «Ці зміни — ініціатива нашого міністерства, спрямована на стабільну роботу підприємств в умовах воєнного стану», — зазначили у відомстві.
Йдеться про фахівців, які забезпечують:
- теплопостачання;
- водопостачання та водовідведення;
- вивезення твердих побутових відходів.
Нововведення дозволить комунальним підприємствам ефективніше справлятися з аварійними ситуаціями та підтримувати безперебійну роботу. Крім того, для таких організацій послабили вимоги до розміру зарплати працівників, яких можна бронювати, що робить процес гнучкішим.
