Вінницька обласна рада, схоже, застосувала старі фольклорні хитрощі, намагаючись залатати величезну діру в бюджетному «кожусі» — відрізали рукав, щоб пришити його до подолу. Рішення про ліквідацію комунального підприємства «ДАТА-центр соціальної сфери» подають як «рятівне коло» для підвищення виплат рядовим соцпрацівникам. Проте елементарна математика доводить: це лише імітація економії. Реальним джерелом коштів міг би стати, наприклад, перегляд зарплат керівництва ради та директорів «елітних» комунальних підприємств, але такі варіанти депутати навіть не розглядали.
Як зазначила пресслужба обласної ради, 16 лютого профільна комісія підтримала ліквідацію «ДАТА-центру». Офіційна причина — оптимізація та пошук грошей. З 1 січня 2026 року уряд зобов’язав підвищити зарплати працівникам інтернатів та терцентрів у 2,5 раза, але «забув» надати на це субвенцію. Тепер область гарячково шукає ресурси, щоб не залишити людей без обіцяних виплат.
Влада намагається переконати громаду, що закриття одного підприємства врятує ситуацію. Але порахуймо. Директорка закладу Олена Майданчук, згідно з її останньою декларацією, у 2024 році отримала 153 747 гривень зарплати — приблизно 12 800 гривень на місяць. Якщо решта 37 працівників отримують зарплату на тому ж рівні або нижчу, річний фонд оплати праці всієї установи становить орієнтовно 5–6 мільйонів гривень.
Навіть з урахуванням комунальних послуг та утримання приміщень постає питання: чи справді ліквідація одного малобюджетного підприємства здатна покрити кратне підвищення зарплат сотень працівників психоневрологічних та геріатричних інтернатів області? Потреба у додатковому фінансуванні вимірюється десятками мільйонів. Економії від ліквідації «ДАТА-центру», скоріш за все, не вистачить навіть «закриття» місячної потреби після підвищення окладів для одного великого інтернату.
Це виглядає як класичний латаний кожух з казок та байок: відрізали рукав, щоб залатати поділ, але холодно все одно скрізь.
Ще цікавіше — ситуація з персоналом. В облраді обіцяють, що 38 звільнених працівників «ДАТА-центру» будуть працевлаштовані на вакантні місця в інших соціальних закладах.
Що це означає мовою фінансів? Це означає, що навантаження на фонд оплати праці бюджету не зникне. Ці люди просто отримуватимуть гроші з іншої «кишені» того ж обласного бюджету. Реальна економія зведеться до копійок на комунальних послугах та канцелярії.
Найбільш цікавим у цій історії є те, де саме влада не шукає гроші. Поки чиновники готові «обнулити» навіть екологічний фонд області (що загрожує природоохоронним проєктам) та ліквідовують дрібні структури, питання перегляду зарплат керівного складу навіть не обговорювалося.
Вінничани добре пам’ятають декларації топ-посадовців обласної ради та керівників «топових» комунальних підприємств, де річні виплати обчислюються мільйонами. Встановлення більш скромних окладів та скасування захмарних премій для «своїх» могло б дати реальний економічний ефект, співмірний із десятками таких «ДАТА-центрів».
Але в обласній раді, схоже, діє негласне правило: економія стосується лише низів. Коли потрібно знайти гроші для санітарки чи соцпрацівника, влада готова різати структури, звільняти людей і перекроювати фонди. Але власні гаманці при цьому залишаються недоторканними.
Висновок невтішний. Ліквідація «ДАТА-центру» як дублюючої структури, можливо, назріла вже давно, але навряд чи це вирішить проблему підвищення зарплат соціальним працівникам.
«ДАТА-центр соціальної сфери» під керівництвом Олени Майданчук пройшов кілька трансформацій. До 2012 року він функціонував як обчислювальний центр ОДА, згодом став «Інформаційно-аналітичним центром», а у 2020 році отримав нинішню назву. У 2026 році, схоже, історія цієї структури завершується ліквідацією — хоча остаточне рішення має ухвалити сесія обласної ради.
